記者走訪我市嬰幼兒服務市場了解到，由于我市保姆、月嫂資源比較稀缺，如今有越來越多的準奶奶、準外婆們前往專業(yè)母嬰護理培訓中心進行充電學習。
　　記者走訪我市多家家政服務中心了解到，我市保姆、月嫂市場資源一般在年后和秋收時期比較充足，在其他月份則處于稀缺狀態(tài)，原因在于，我市保姆的工資在每月1200元左右，月嫂則在每月2800元至3500元不等，價錢無法被普遍接受。市場對保姆、月嫂的需求量不大，導致專業(yè)人員有時處于無事可做的狀態(tài)，容易外流，而在年后和秋收時節(jié)，有大量在外從事保姆行業(yè)的人員返鄉(xiāng)探親或者收割，在待遇相差無幾的情況下會選擇留在本地。
　　“我兒媳婦下個星期就要生了，找了好久都沒找到合適的保姆，所以我來這里自己學習一點母嬰護理知識�！痹诮】德芬患覌胗變悍�務培訓中心，正在參加母嬰護理培訓的吳阿姨告訴記者。吳阿姨說，雖然自己也曾把兒子一手帶大，但是隨著社會的發(fā)展進步，她意識到自己的“老一套”也有需要改進的地方，為了讓孫子健康茁壯成長，提供更加科學健康的護理方式，準備請個月嫂的，但是聯(lián)系了好幾家家政公司都沒有，于是決定自己去學習相關知識。
　　據(jù)該嬰幼兒服務培訓中心的負責人鐘女士介紹，如今市民的育兒觀念發(fā)生悄然改變，市民越發(fā)重視嬰兒的早期教育和科學護理，不少準奶奶前來參加培訓，學習如何與嬰兒加強交流能讓寶寶更聰明，學習科學的喂養(yǎng)、洗澡等護理方法。據(jù)統(tǒng)計，該培訓中心最近兩個月內就接收了近20名準奶奶學員。