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為什么她成了店長?

發(fā)布時間:[2020/7/23 10:00:16] 文章來源:火爆孕嬰童招商網(wǎng)
工作中的晉升沒有捷徑,勤快的做,用心的干,我們定會迎來事業(yè)上的春天 !

工作中的晉升沒有捷徑,勤快的做,用心的干,我們定會迎來事業(yè)上的春天 !

店里來了個新員工,

雖然有點土,但很聽話

其它店員都把所有的工作堆給她做,

新店員不介意…

默默地幫她們都完成,

店長看到她勤快,

就叫她幫忙跟單做帳,

她也不覺得麻煩

她覺得幫店長做事都是學習的好機會…

終于有一天,老板要開新店…

店長要去新店管理…

店長居然跟老板提升了那位新店員,

其它老店員都在議論,

為什么那么多得老員工都比她做得久…

為什么就要那位新員工去管理呢?

店長給她們說了答案:

因為她不怕吃虧,

卻默默地把店長所做得事情都學到了,

而老店員卻怕吃虧,

每天還是做著自己的事情,

能偷懶就偷懶

最后…

老店員們都沒話可說了…

很多時候就不要斤斤計較,

如果你任何事情都去計較,

你一輩子也只能是一個普通店員,

要知道你現(xiàn)在所做得一切都是在為你的將來鋪路,

也許短期內(nèi)你是比別人辛苦,

可將來你一定比那些怕多做事,

比那些拿一份工資做一份事情的人容易成功,

終有一天你會覺得你所做得都是值得的…

無論你到哪里,

怕吃虧,怕吃苦,

你一輩子都只能拿普通店員的工資,

看著其它同事升為店長,

羨慕別人比自己工資高。

每一個成功的人都是努力的成果

一開口就在講困難,成長已經(jīng)遠離你;

一付出就在想回報,機會已經(jīng)遠離你;

一做事就在想個人利益,收獲已經(jīng)遠離你;

一有起色就想談條件,未來已經(jīng)遠離你;

一合作就在想自己如何不吃虧,事業(yè)已經(jīng)遠離你;

自由自在成功的秘訣就是多付出,“我”愿意!

如果一個店員干了好幾年了,依然來回跳槽,依然靠保底過日子,那基本就可以確定這個店員得了“窮病”了。

一旦得了“窮”病,無論你在哪個門店,收入都很難上去,  對照一下,如果你身上有這些特點,請注意,你已經(jīng)得了“窮病”,趕緊治吧,千萬不要窮了自己,也窮了門店。   

1 人緣不好

如果說你在店里跟同事不和,一來你會影響到門店整個團隊的凝聚力,二來,你跟顧客的關(guān)系也不會多好,最后整個店面的業(yè)績也會因為這個小問題而受到影響。

2 頻繁請假、跳槽的人

不用想也知道,你的心思根本沒在工作上,你只是把門店當成了一個跳板,或者暫時糊口的地方。你不用心的結(jié)果是店里和你都沒有錢賺。

3 沒有強烈的賺錢的欲望

所以你變懶了,你覺著吃保底就夠了,沒了保底大不了換個地方,反正這個行業(yè)也缺人,于是你便“窮”的理所當然,只是苦了接納你的那些門店。

4 做事拖拖拉拉的人

比如從通知到進包間,磨磨蹭蹭少說也得十分鐘,導(dǎo)致顧客等的不耐煩,影響顧客體驗不說,還影響自己的提成,自己少賺了錢,門店也少了收入。

5 老覺著店里的東西貴賣不出去

四五百來塊買一雙鞋業(yè)就貴了?那你真的是“窮”到骨子里了,你可知道你這四五百塊錢讓顧客的形象價值百萬,你不如抽空多練練口才,讓顧客花的每一分錢都更有價值!

6 固步自封

這個世界,每一分鐘都在進步,都在改變,已經(jīng)不是那個“一招鮮,吃遍天下”的時代了,所以,那些不愿意學習,不愿意改變的人,賺不到錢,也就理所當然了。

7 消極情緒

相信你肯定遇到過這樣的人:被客人投訴了就抱怨客人,收入減少了就抱怨公司,總之什么問題都要抱怨兩句,時間長了,身邊的氛圍都被帶的郁郁沉沉,這樣的氣場下,賺錢基本就是奢望了。

8 沒有擔當

不要覺著自己是店員,對店里來說無足輕重,有了問題就讓店長扛著,在顧客看來,只要你在店里上班,有問題你就得擔著,沒有這個意識,就不要抱怨自己賺的少。

信息分類:嬰兒用品批發(fā)網(wǎng) 編輯:春燕
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