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店長你家導(dǎo)購差距到底在哪里?
都說新冠疫情是“黑天鵝事件”,很多人降薪、被裁...當(dāng)然,導(dǎo)購們也難逃一劫。
認(rèn)識的導(dǎo)購說這半年一分錢都沒存到,連吃個麻辣燙都不敢點葷菜,想投身股市為韭菜事業(yè)做一份貢獻(xiàn)也有心無力。
很多人認(rèn)為導(dǎo)購是來錢快的工作,月入過萬輕松無壓力,疫情慢慢被控制了,怎么可能還沒存到錢?
別覺得夸張,事實上80%的導(dǎo)購月薪過萬難于上青天!
不過,也有一些導(dǎo)購就算是疫情期間,日子還是過得十分滋潤,吃喝玩樂,一樣不落。
那么,同樣是導(dǎo)購,為什么差距這么大呢?
其實月薪過萬的導(dǎo)購也是有跡可循的,今天就好好盤盤月薪過萬的導(dǎo)購和普通導(dǎo)購不一樣在哪?
差距一:擁有好的共情能力
共情能力指的是一種能設(shè)身處地體驗他人處境,從而達(dá)到感受和理解他人情感的能力。
現(xiàn)在的零售模式和以前有很大不同,消費者素質(zhì)都很高,而且接觸的零售業(yè)態(tài)也很多,你玩什么套路,人家一看也明白,正所謂,沒吃過豬肉,還沒見過豬跑么?
這種強(qiáng)暴別人價值觀的做法,越來越不受歡迎,不僅僅影響客戶的滿意度,也不會產(chǎn)生長久的客戶粘性,即使客戶買了產(chǎn)品,他也會覺得不舒服,不想再次體驗這種購物感受。
導(dǎo)購擁有好的共情能力,能讓自己有親和力,與顧客的距離迅速拉近,更能深切了解顧客的需求,增加簽單的概率,讓新客戶成為忠實粉絲。
在推薦產(chǎn)品的時候能夠從客戶的角度出發(fā),找到最合適的產(chǎn)品,而不是你認(rèn)為對你利益最大化的產(chǎn)品。
差距二:專業(yè)能力很強(qiáng)
有人可能會說,做導(dǎo)購哪來什么專業(yè)能力。但現(xiàn)實是,顧客已經(jīng)對銷售話術(shù)有一定的免疫力,他們更希望你有專業(yè)知識。
現(xiàn)在,優(yōu)秀的導(dǎo)購既要懂產(chǎn)品(會賣貨),懂設(shè)計,又要懂軟裝(色彩,陳設(shè),設(shè)計,生活美學(xué)/方式,風(fēng)水,燈光,花藝等等),懂服務(wù)。這樣才能給客戶提供一站式整體解決方案,才能開大單。
差距三:積極主動
懶惰是人性弱點之一。很多導(dǎo)購都很難克服懶惰的性格,但優(yōu)秀的導(dǎo)購卻擁有強(qiáng)大的自驅(qū)力,能主動地去銷售,主動地維護(hù)客情關(guān)系,主動地學(xué)習(xí)前沿的家裝搭配知識。
有一個案例是,一個顧客進(jìn)去門店后,看中一套家具,但由于廠家的問題,送貨時間比較長,顧客有點猶豫。此時,導(dǎo)購為顧客爭取提前送貨,并承諾每天通知顧客送貨進(jìn)度,最后簽單成功。
主動就有故事,有故事就不怕沒有簽單。
差距四:擁有高轉(zhuǎn)化客源的能力
人在江湖走,資源備在手。一般的導(dǎo)購是做一單沒一單,優(yōu)秀的導(dǎo)購是做一單多一單。優(yōu)秀的導(dǎo)購背后都有一群忠實的老客戶,這些老客戶的簽單率是最高的,因為他們信任你。
那要怎么培養(yǎng)一群良好的老客戶呢?
一般的導(dǎo)購與客戶交易都是一次性買賣,沒有想著要培養(yǎng)自己的客戶群。優(yōu)秀的導(dǎo)購,她會把眼光放得很遠(yuǎn),不在意這次的買賣,而是看上這位顧客未來的購買力。
比如優(yōu)秀的導(dǎo)購會引導(dǎo)客戶加自己的微信,領(lǐng)取優(yōu)惠紅包,并與客戶討論產(chǎn)品的話題,跟顧客交朋友。
當(dāng)節(jié)假日和客戶生日的時候,優(yōu)秀的導(dǎo)購都會送上祝福,維護(hù)彼此之間的關(guān)系。當(dāng)客戶需要購買產(chǎn)品的時候,第一時間肯定會聯(lián)系這名優(yōu)秀的導(dǎo)購,這樣子來單肯定是最高效的。