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門(mén)店優(yōu)秀員工,優(yōu)秀在哪里?
有些員工不僅銷售能力好,被顧客喜歡,被店長(zhǎng)喜歡,在同事間也有好人緣,這并不是無(wú)緣無(wú)故的。一般而言,這些優(yōu)秀員工都具有以下素質(zhì):
1 、多面帶笑容,多與顧客交談
超市行業(yè)是依賴于顧客而存在的。與競(jìng)爭(zhēng)店相比,自己店里的員工笑容如何?他們主動(dòng)打招呼嗎?
不要一看到顧客就回避,一走了之。當(dāng)顧客進(jìn)入離自己3米范圍時(shí),應(yīng)面帶笑容對(duì)顧客打招呼。
2、 員工之間不私自交談
有時(shí)候在店里,顧客看到員工之間間私自交談,就很難插話提問(wèn)了。顧客不知道他們是臨時(shí)工還是兼職,
在顧客看來(lái),他們都是店里的員工;這樣,不僅影響了正常的購(gòu)買,還破壞了超市在顧客心目中的形象。
3 、站在商品前與顧客說(shuō)話
顧客想提問(wèn)題,如果員工站著不動(dòng),顧客就很難與他們交流。所以,請(qǐng)站到商品前面,如果站在商品的周圍,顧客就比較容易向他們咨詢了。
4 、不向顧客提供模棱兩可的信息
假如顧客購(gòu)買了某些商品,同時(shí)想購(gòu)買其他商品,有的員工告訴他“在xx區(qū)域有銷售”,顧客到那個(gè)區(qū)域一看,結(jié)果沒(méi)有想要的商品,于是去了更遠(yuǎn)的其他店,結(jié)果買到了。
此時(shí),因?yàn)閺奈覀兊膯T工那里獲取了跟實(shí)際不相符的信息,顧客就會(huì)不太滿意,或許下次就不來(lái)我們的店了。
所以,我們的每一位員工一定熟悉店內(nèi)商品的陳列位置,提供給顧客的信息能說(shuō)得更準(zhǔn)確一些,以免給顧客造成“忽悠”的印象。
5 、獨(dú)立解決問(wèn)題
不要遇到任何事就馬上向主管和店長(zhǎng)求助,自己多思考,確認(rèn)自己是否能夠解決;蚴菃(wèn)問(wèn)其他老員工,看看自己是否能夠處理。
另外,當(dāng)沒(méi)有顧客的時(shí)候,多向店長(zhǎng)或其他經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工請(qǐng)教,學(xué)習(xí)一下陳列、促銷的經(jīng)驗(yàn)和技巧。
6 、嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)定
每個(gè)店鋪都有自己的規(guī)章制度,對(duì)員工行為、工作流程方面有相應(yīng)的規(guī)范;每個(gè)員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守店面的規(guī)定,如果發(fā)現(xiàn)有不合理之處,可在私下里主管和店長(zhǎng)說(shuō)明,切不可一意孤行、明知故犯。
7 、有“想方設(shè)法將商品全部賣完”的熱情
一進(jìn)入超市,就要能感覺(jué)到一股充滿熱情的氣氛,這種“想方設(shè)法將商品全部賣完”的熱情,也能傳遞到顧客那里。
如果將商品只是很平常地?cái)[放,顧客可能看都不會(huì)看。
8 、有效利用時(shí)間
“天氣不好”、“附近的對(duì)手店開(kāi)張了”、“附近有大型的活動(dòng)”…… 因各種原因?qū)е骂櫩蛠?lái)客數(shù)不高的時(shí)候,在空余的時(shí)候該做些什么呢?
此時(shí),店員應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己:你的陳列真的到位了嗎?商品知識(shí)記熟了嗎?清潔做好了嗎等等。其實(shí),有很多銷售時(shí)顧及不到的事情,都可以這個(gè)時(shí)候做。
9 、在店里也要保持競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)
請(qǐng)保持一種競(jìng)爭(zhēng)心態(tài),員工間不要形成“你好、我好、大家好”的和事佬集團(tuán)。從相互切磋、進(jìn)取的角度來(lái)說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)是必要的。
在店外,員工之間要團(tuán)結(jié)友愛(ài);在店內(nèi),店員要進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)服務(wù);同時(shí),要互相吸取優(yōu)點(diǎn),相互提醒缺點(diǎn)。
把顧客稱為朋友可能感覺(jué)有些不自然。但也有的顧客說(shuō):“我和那里XX員工是朋友呢!”如果員工有像朋友一樣親密的顧客,就從他們那里聽(tīng)到很多誠(chéng)懇的意見(jiàn),無(wú)論對(duì)自己還是對(duì)超市都會(huì)有幫助。