歷經12年的風雨發(fā)展，時尚小魚童裝以源源不斷的創(chuàng)作靈感始終領跑嬰童服飾行業(yè)潮流。旗下童裝產品主要分城市、經典、潮流三大系列，設計師們用生命與靈魂創(chuàng)作，其剪裁精致、廓形流暢，每個細節(jié)都見證了時尚小魚的專業(yè)品質，為孩子們的成長鑄造了一個專屬的完美世界。

隨著新型生產模式的創(chuàng)新與改革，時尚小魚擁有其更成熟、更專業(yè)的生產體系，其全面實施的6S管理制度，不僅實現了其采購、生產、質檢等供應鏈環(huán)節(jié)ERP信息系統(tǒng)先進管理，更實現生產監(jiān)控信息的網絡化管理。時尚小魚配以先進儀器的實驗室、紡織工程專業(yè)技術員等，并積極配合檢測機構進行質檢，嚴格依據國家AQL1.0-2.5標準把控輔料品質。時尚小魚其專業(yè)化、現代化的生產體系規(guī)模，更是讓其精益求精的品質服飾名列于知名童裝品牌前端。

時尚小魚以經典、城市、潮流三大系列高品質服飾，支撐大店多店飛速運營，更憑借商場專柜、專賣店、通路店三位立體區(qū)域贏利模式店，穩(wěn)握市場競爭地位。時尚小魚還積極開拓幼兒園銷售渠道，以精準的管理渠道發(fā)展全新商業(yè)童裝運作模式。時尚小魚通過區(qū)域會議營銷招商模式拉動區(qū)域全面提升業(yè)績，從渠道及終端的深度或寬度都有深刻意義。

一直以來，時尚小魚始終貫徹公平、公正、公開、公眾的企業(yè)經營理念，力求以企業(yè)文化的平等空間、政策制度的健全運作、信息平臺的透明共享以及企業(yè)利益價值鏈相關導向等積極環(huán)境的營造，為時尚小魚品牌經營運作提供良好的發(fā)展空間。

時尚小魚企業(yè)以起航今天，成就未來的愿景，積極開拓并打造最強勢的團隊陣營，為建立更全面的服務型機制，2013年時尚小魚人力資源中心先后與中研國際、中山大學等權威機構合作，選送重點儲備干部進行外訓學習，同時也從武漢大學、暨南大學等211所重點院校招聘高材生作為定向儲備培養(yǎng)，并以提升人才專業(yè)能力、挖掘人才潛能為目標，積極面向廣大社會群體招攬發(fā)掘適用人才，以全面開放式的平臺立志成為時尚童裝品牌。

從產品的設計理念，到生產經營模式直至整個供應鏈，時尚小魚受到了同行的高度認可。本著對時尚童裝的狂熱和追求，在持續(xù)的努力和拼搏中，秉承著品牌獨有的經營理念，時尚小魚贏得了中國時尚童裝品牌的美譽。