2012什么職業(yè)最火？月嫂；2012什么職業(yè)最賺錢(qián)？月嫂。近幾年來(lái)，最火的行業(yè)屬孕嬰童行業(yè)，孕嬰童行業(yè)的發(fā)展無(wú)疑也帶動(dòng)了家政行業(yè)。據(jù)調(diào)查，隨著嬰兒潮的來(lái)臨，許多媽媽面臨著千金散盡，月嫂難求的煩惱。

周琳還有20多天就要誕下“龍寶寶”了，喜迎“小龍人”的同時(shí)，她卻“煩惱不少”，其中的問(wèn)題就是月嫂還沒(méi)著落，詢問(wèn)了好幾家家政公司，月嫂價(jià)格貴得驚人，“我和丈夫工作都很忙，肯定要請(qǐng)?jiān)律�，但這筆負(fù)擔(dān)太重了�！�

“奧運(yùn)寶寶”、“世博寶寶”……近些年來(lái)，但凡有些意義、帶點(diǎn)吉祥氣息的年份，都會(huì)出現(xiàn)一波“嬰兒潮”。今年是龍年，不少“望子成龍”的年輕夫婦都扎堆升級(jí)成“龍爸”“龍媽”。一份數(shù)據(jù)顯示，今年“龍寶寶”的出生數(shù)目預(yù)計(jì)將比往年提高5%。隨之而來(lái)的一系列問(wèn)題也由此產(chǎn)生：家政服務(wù)行業(yè)hold不住了，原本就已經(jīng)處于青黃不接狀態(tài)的月嫂，更是變成了“金嫂”。

月薪上萬(wàn)，還得提前半年預(yù)約

早在去年底，準(zhǔn)媽媽周琳就已經(jīng)開(kāi)始尋找月嫂，最先找到了滬盟家政公司，對(duì)方的報(bào)價(jià)嚇了她一跳：“現(xiàn)在的月嫂起價(jià)都在6000元以上，這還屬于一般資質(zhì)的，好一點(diǎn)的都要上萬(wàn)元，而且對(duì)方說(shuō)要提前半年預(yù)約�！敝苄〗愀嬖V記者，她的一位朋友前年年底生了個(gè)“世博寶寶”，當(dāng)時(shí)月嫂是從合肥帶來(lái)的，加了錢(qián)也才5000多元，現(xiàn)在的價(jià)格幾近翻番。

近日走訪上海幾家家政公司，發(fā)現(xiàn)月嫂的價(jià)格的確漲得厲害。在位于徐家匯天鑰橋路的上海月萍家政服務(wù)公司，一位工作人員告訴稱道，這里一般的月嫂價(jià)格在6500元左右，而且規(guī)定一個(gè)月只做26天，法定節(jié)假日還要付雙倍工資。

隨后我們?yōu)g覽了某家政公司的網(wǎng)站，一份“月嫂服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”顯示，月嫂等級(jí)主要分為，初級(jí)月嫂3800元/月，專業(yè)月嫂4800元/月，優(yōu)秀月嫂5800—6800元/月，星級(jí)月嫂7800—8800元/每月，特級(jí)月嫂10800元/月，高級(jí)母嬰護(hù)理師12800-13800元/月，但隨后打電話過(guò)去，對(duì)方卻回應(yīng)稱，這個(gè)價(jià)格會(huì)根據(jù)市場(chǎng)需求浮動(dòng)，現(xiàn)在月嫂價(jià)格普遍都在6000元以上。

根據(jù)趕集網(wǎng)提供的商家反饋數(shù)據(jù)，“金牌月嫂”的平均工資從去年的5000—6000元漲到現(xiàn)在的8000元以上，高級(jí)月嫂更高達(dá)萬(wàn)元以上，工資待遇可與外企白領(lǐng)相媲美。

千金易散，合適月嫂難求

月嫂變“貴”了，金牌月嫂更是難求。準(zhǔn)媽媽李紅的“小龍人”將在今年3月出生，好在已經(jīng)找到了月嫂，相對(duì)輕松多了：“我從春節(jié)前就開(kāi)始找月嫂，先后篩選了上百家月嫂公司，好不容易才約了一個(gè)合適的就趕快付定金，還包了個(gè)紅包，以防被其他人家挖走。”

據(jù)某網(wǎng)站的本地服務(wù)頻道數(shù)據(jù)顯示，與去年春節(jié)后相比，今年月嫂頻道的流量同期上漲了382%；與春節(jié)前相比，網(wǎng)站訪問(wèn)量也上漲超過(guò)1倍，電話咨詢量比節(jié)前增長(zhǎng)至少4倍以上，且節(jié)后需求量一直處于居高不下的狀態(tài)。

市場(chǎng)需求量高，與之相對(duì)的卻是月嫂招不到。上海月萍家政服務(wù)公司的工作人員表示，公司聘請(qǐng)的金牌月嫂大部分是40到50歲之間的，30歲左右的年輕月嫂現(xiàn)在根本招不到，就算招到了幾個(gè)，也很少有家庭愿意用，怕太年輕經(jīng)驗(yàn)不夠，挑剔這挑剔那，“現(xiàn)在金牌月嫂根本不夠用，平均每個(gè)月嫂身后都有四五個(gè)寶寶在等，有些月嫂已經(jīng)預(yù)約到明年了�！�

有專家表示，隨著嬰兒潮的高漲，月嫂面臨“青黃不接”，多個(gè)原因的疊加使家政公司月嫂“用工荒”的問(wèn)題尤為明顯，現(xiàn)在許多80后的孩子還可以給家里的父母祖父母帶，以后月嫂難求給人們帶來(lái)的壓力會(huì)更大，月嫂“用工荒”的問(wèn)題迫切需要解決。