主營產(chǎn)品:草本貝貝草本修護(hù)霜,賽金蓮冷敷凝膠,修護(hù)精華液 產(chǎn)品(4個)新聞列表
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南京杏璞莊園生物科技有限公司作為國內(nèi)較早成立的專注于護(hù)膚產(chǎn)品研發(fā)、銷售、服務(wù)于一體的現(xiàn)代化企業(yè),繼承傳統(tǒng)中醫(yī)融合現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù),始終倡導(dǎo)天然草本護(hù)膚。企業(yè)自成立,秉承著“愛、責(zé)任、豐富的情感”的企業(yè)文化精神,專注國人肌膚健康解決方案,始終將安全放在首位,以天然草本打造健康肌膚的護(hù)膚理念。公司在國家《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》指導(dǎo)和推廣中醫(yī)藥號召下,專注大健康產(chǎn)業(yè),傳遞健康、傳遞愛,讓愛返璞歸真!
杏璞莊園,秉承傳統(tǒng)中醫(yī)理念,尊重現(xiàn)代科學(xué),始終以用戶家庭為中心,提供健康綜合服務(wù)。十年來,從產(chǎn)品到服務(wù),杏璞穩(wěn)步建設(shè),獲得百萬家庭認(rèn)可。杏璞莊園通過健康管理服務(wù),立志成為世界專業(yè)的家庭健康綜合服務(wù)商。
初心:做一個中國人自己的寶寶護(hù)膚品牌
責(zé)任:向世界展示中國品牌的文化內(nèi)涵,為自主品牌更具生命力和創(chuàng)新力而努力奮斗!
目標(biāo):成為世界專業(yè)的家庭健康綜合服務(wù)商
愿景:為更多的家庭提供系統(tǒng)健康管理服務(wù)
使命:以專業(yè)服務(wù)健康
企業(yè)發(fā)展歷程
2011——品牌初創(chuàng)
2012——銷額突破千萬
2013——搶占市場前十
2016——銷額超2億
2018——杏璞霜單品銷額超1.9億
2020——央視媒體合作、通過中科院論證
獲得榮譽
ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書
全國誠信經(jīng)營315放心承諾單位
中國母嬰護(hù)理行業(yè)十大標(biāo)志性品牌
質(zhì)量信譽雙保障示范單位
江蘇省電子商務(wù)示范企業(yè)
全國質(zhì)量信得過產(chǎn)品
省創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量雙承諾單位
質(zhì)量服務(wù).誠信AAA企業(yè)
2018品牌之星
入選2019中國品牌大會百強企業(yè)
杏璞榮獲“中國健康護(hù)膚領(lǐng)域匠心品牌”
董事長榮獲“建國70年品牌創(chuàng)新先鋒人物”
受邀CCTV《聚焦先鋒榜》訪談
坐客新聞會廳CCTV、人民網(wǎng)、光明網(wǎng)等采訪
第三屆中國品牌強國論壇“金獒獎”
企業(yè)文化
有愛:解決寶寶的痛苦,讓寶寶恢復(fù)健康。
對外:從根本上解決寶寶皮膚上的痛苦。濕疹、過敏發(fā)病快,寶寶紅腫癢,哭
鬧不休,影響發(fā)育!杏璞第一時間給予寶媽和寶寶最有效的治療方法和解決方案,
是我們義不容辭的責(zé)任,讓寶寶早日擺脫皮膚問題的困擾!
對內(nèi):保障到每個員工從皮膚知識、育兒知識以及服務(wù)專業(yè)水平都能有序成長,讓每個員工都有成就感!
企業(yè)文化的落地也會讓員工收益無窮,公司從安全健康、工作環(huán)境、衣食住行、技能培訓(xùn)、工作獎勵等多方面關(guān)愛員工,采取多種形式和活動對員工負(fù)責(zé),幫助員工成長,這是公司對員工愛的體現(xiàn),也是從文化中衍生而來的員工福利。
有責(zé)任:第一時間把安全有效的產(chǎn)品或者解決方案送到用戶手中。
對外:更好地、更安全地解決寶寶的問題!(效果更顯著的產(chǎn)品,草本萃取,批批檢測,隨機抽樣)第一時間回復(fù)每位顧客提出的需求,第一時間將好的產(chǎn)品送到顧客手上,第一時間提醒顧客要注意的護(hù)理要點和寶寶的變化!有效的溝通,熱情周到的服務(wù),提供更多的育兒知識、更多的建議以及科學(xué)的指導(dǎo)!
杏璞產(chǎn)品從原料的選取、研發(fā)、生產(chǎn)、存儲、運輸,每一個環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān),超國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)要求。始終把安全放在第一位,產(chǎn)品采用純植物提取,無激素,第一時間把安全的有效的產(chǎn)品以最快的速度送達(dá)客戶手里。
我們會在第一時間內(nèi)了解用戶的需求,并提供快速有效的解決方案。在每一個周期內(nèi)定期回訪用戶的使用情況,解決客戶使用中遇到的問題以及客戶出現(xiàn)的特殊情況給予快而有效的解決方案。
對內(nèi):幫助每位員工提升專業(yè)技能,解決好顧客的需求!幫助每位員工解決好在服務(wù)過程中所遇到的困難!有效完成傳幫帶!熱情地幫助同事,更多傳遞正能量,讓每位同事都有專長!
關(guān)注員工成長
向員工傳授專業(yè)知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)考資格證、業(yè)務(wù)拓展、心理疏導(dǎo)工作快速幫助員工成長。同時提供良性公開的晉升平臺,有多項獎勵(如:銷售冠軍獎、月度優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊獎部門標(biāo)兵、年度員工晉級)讓每一個員工清楚自己在內(nèi)部的職業(yè)規(guī)劃,合理用人,促進(jìn)員工全面發(fā)展。
有豐富的情感:通過育嬰師與寶媽一對一跟蹤服務(wù)與指導(dǎo),解決寶媽焦慮、寶寶痛苦,形成品牌口碑傳播。
對外:通過育嬰師與寶媽一對一服務(wù),眾多專業(yè)團(tuán)隊全程提供專業(yè)健康指導(dǎo)。通過豐富的情感互動,用產(chǎn)品和服務(wù)把“愛”傳遞給每一個人,解決寶媽焦慮、寶寶痛苦,形成品牌口碑傳播。
情感是維系“愛”和“責(zé)任”的紐帶。
客戶服務(wù)就是產(chǎn)品和客戶之間的情感紐帶,當(dāng)我們杏璞人帶著愛和責(zé)任,用情感來維護(hù)客戶時,我相信客戶會感受到我們濃濃的愛意,把好產(chǎn)品帶給客戶的同時,用我們的真情實意去幫助我們客戶解決病痛,提供專業(yè)的預(yù)防和護(hù)理知識,伴隨寶寶成長的育兒知識。我深信我們也會得到客戶對我們的信任和情感,這對于我們每個杏璞人的成長,對于杏璞品牌的成長,都有著舉足輕重的影響,同時情感也維系著每一位員工和杏璞共同奮斗前行。
對內(nèi):通過會議,定期聚餐,學(xué)習(xí)培訓(xùn),小游戲,體育競賽,業(yè)務(wù)PK等有效溝通、共同成長。
在商業(yè)競爭激勵的今天,一個企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展除了要擁有可靠的產(chǎn)品、貼心的服務(wù),企業(yè)文化的重要性也日益突出,就像現(xiàn)在看人不再只看外表和能力,也在乎他的思想和靈魂的心靈美,精神文化也讓一個企業(yè)更優(yōu)秀。
南京杏璞莊園生物科技有限公司自成立以來就十分重視企業(yè)文化,堅信企業(yè)要有生命活力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須擁有良好積極的文化。
企業(yè)文化的建設(shè)離不開員工,員工去執(zhí)行和體現(xiàn)文化,才能讓文化落地開花,比如,杏璞員工把客戶當(dāng)做家人一樣去關(guān)心,只推薦安全的健康產(chǎn)品,主動詢問患者恢復(fù)情況,陪患者聊天談心,這就是體現(xiàn)了“讓愛返璞歸真”里的愛、責(zé)任、情感,贏得了百萬客戶的信任。
公司名稱:南京杏璞莊園生物科技有限公司
招商區(qū)域:全國
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