南昌滋旭實業(yè)有限公司以關(guān)愛生命、服務(wù)健康為宗旨，專業(yè)致力于嬰幼兒多種營養(yǎng)食品的研發(fā)和科技創(chuàng)新，為中國寶寶提供最優(yōu)質(zhì)的營養(yǎng)食品。
公司不斷地“追求卓越品質(zhì)、創(chuàng)造品牌、誠信為本、以質(zhì)求存”是公司永遠的法則。產(chǎn)品自上市以來一直深受廣大消費者的青睞，我們始終依靠“內(nèi)求團結(jié)完善、外求和諧發(fā)展”的企業(yè)文化。熱忱歡迎各界人士加盟合作，共同發(fā)展致力于嬰童事業(yè)發(fā)展，一起打造行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌！
公司按照GMP（良好生產(chǎn)操作規(guī)范）和SSOP（衛(wèi)生標準操作程序）管理模式對人員、設(shè)計、設(shè)施、原料、生產(chǎn)過程、生產(chǎn)環(huán)境、貯存與運輸及品質(zhì)和衛(wèi)生等管理方面做出明確規(guī)定并嚴格檢查，有效運行了ISO9001全面質(zhì)量管理體系和ISO22000食品安全管理體系，對生產(chǎn)全過程進行危害識別、評估，對確認的關(guān)鍵控制點進行有效的管理，為消費者提供優(yōu)質(zhì)安全的食品，并在行業(yè)內(nèi)率先獲得了第三方的認證。2006年，公司在同行業(yè)中首家通過 BRC 英國零售協(xié)會食品安全管理體系的認證，化驗室通過了中國合格評定國家認可委員會（CNAS）評審；充分保證了從原料生產(chǎn)加工、儲存、運輸、分銷到終端銷售的整個供應(yīng)鏈產(chǎn)品的品質(zhì)和安全。
公司非常注重現(xiàn)代管理技術(shù)的應(yīng)用，目前已經(jīng)建立了基于知識管理的EKP辦公自動化系統(tǒng)和E-HR系統(tǒng)，成功引進實施了SAP（ERP系統(tǒng)）項目；在績效管理上，引入了BCS（平衡計分卡）戰(zhàn)略管理與績效評估體系；在生產(chǎn)管理中導(dǎo)入JIT（精益生產(chǎn)管理）和TQM（全面質(zhì)量管理）體系；在倉儲物流管理上，引入了7R管理和立體倉儲智能控制系統(tǒng)等先進管理工具和方法。
企業(yè)文化：
1、行為哲學：做正確的事，正確做事
這是我們一切行為的根本原則。做正確的事，要求我們注重“效益”的原則，特別在重大的決策上尤為重要；正確做事是強調(diào)“效率”的原則；因此，我們的一切工作都要用“有用，有效”的標準來衡量。圍繞提升企業(yè)的核心競爭力來開展。
2、生存理念：居安思危，居危思進
企業(yè)的生存理念是企業(yè)憂患意識和危機意識的體現(xiàn)，企業(yè)在市場中就好像一只船行駛在驚濤駭浪中，隨時隨地都會有危險，都會產(chǎn)生危機，所以我們一定要有憂患和危機意識，尤其是在企業(yè)輝煌和安逸的時候，更要有一種如臨深淵、如履薄冰的誠惶誠恐和小心翼翼的意識，才能在危險和危機到來時有備無患。
3、發(fā)展理念：自我超越，與時俱進
市場競爭是殘酷無情的，企業(yè)在市場中猶如逆水行舟，除了保證不能翻船以外，還應(yīng)該不停的向正確方向前進，不進則退啊！在發(fā)展問題上，不應(yīng)過多的爭論和懷疑，一定要堅定不移，牢牢樹立“發(fā)展才是硬道理”的理念，不斷的自我超越，與時俱進。
4、用人理念：以德識人，量才用人，公平競爭，業(yè)績衡定
用人，歸根結(jié)底是用什么人和怎么用的問題。用什么人？用德才兼?zhèn)涞娜�。怎么用人？企業(yè)要能提供一種能者上、平者讓、庸者下的公平競爭機制；還要能提供一種不拘一格、不徇私情的公正使用人才的機制。
5、服務(wù)理念：至真至善，至誠至愛
我們的服務(wù)究竟要達到什么目的或標準取決于我們服務(wù)理念的要求，在服務(wù)中一定要用自己發(fā)自內(nèi)心的真誠，對客戶做到至真至善，至誠至愛。
