美力源本周晨會如期舉行。在例會上，各部門員工積極發(fā)言，談了最近一周的工作感受，加強了各部門之間的溝通，促進了員工間的交流和學習。

首先，在美力源營銷中心武總的提議下，外出回來的市場人員談了本次出差做市場的感受。市場人員經過本次出差，感受頗深，學習到很多東西，也感受到了些許的不足。市場人員的積極發(fā)言，為我們今后的工作提出了許多建設性的建議

武總常說：“一線的員工最有發(fā)言權”。在本次例會同樣秉承了好的建議出自一線，企業(yè)發(fā)展靠員工的會議精神，讓大家暢所欲言。美力源人深信：我們每一位市場開發(fā)人員都是公司的一張“名片”，他們的工作狀態(tài)和精神面貌直接反映了企業(yè)的“向心力”，直接影響企業(yè)在客戶心目的“diyi映像”。武總強調：“在羊奶粉競爭激烈的當下，客戶對企業(yè)的diyi映像非常重要。美力源營銷中心的市場工作人員在外出開發(fā)市場時，責任與壓力是并存的，這就給我們的市場人員提出了新的要求”。美力源人在外開發(fā)市場，每一個言行舉止都代表的是美力源乳業(yè)，都要對客戶負責。

其他部門的工作人員也積極發(fā)言，建言獻策。招商部的工作人員根據(jù)自身的工作經驗，也在例會上交流了自己的切身感受。他們說：“我們只有積極了解客戶需求，增強專業(yè)知識，充實自己，這樣才能更好的服務客戶。我們只有給自己不斷”充電“，才能全面深入的與客戶溝通，讓客戶了解我們的區(qū)域保護政策，讓我客戶了解我們的優(yōu)勢。”

聽取了大家們的經驗感受后，武總肯定了大家在工作中成績，同時也對工作中的不足進行了客觀公正指正，對最近一段時間的工作提出新要求。武總提出：“我們每一位員工必須進一步明確任務，職責到位，正真為客戶解決實際問題”。武總最后總結了員工們的經驗感受，對我們的工作提出“四心”，對待客戶要有耐心，對自己要有信心，服務消費者要有愛心，回訪客戶要有突出重心。