走出校門、脫離家庭的庇護(hù)，踏入社會(huì)我們就要面臨著來自各方面的壓力，而面對些壓力我們只有不斷的成長、強(qiáng)化自己的能力才能去拼搏未來�；赝诨鸨W(wǎng)400多天的日子里，讓我感 觸最深的就是每天我都能看到的一句話“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。
俗話說，人無完人，每個(gè)人都有缺點(diǎn)和知識(shí)的盲區(qū)，這些會(huì)給目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)造成障礙。而團(tuán)隊(duì)合作的存在，會(huì)讓成員之間優(yōu)勢互補(bǔ)，讓原本花更多時(shí)間去做的事，在短時(shí)間完成，達(dá)到事半功倍的效果。年初“沙漠掘金”這個(gè)培訓(xùn)游戲讓我記憶猶新，這個(gè)游戲告訴我們每個(gè)人的能力再強(qiáng)都是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。只有充分的和隊(duì)伍里的每一個(gè)成員達(dá)成一致，才能凝聚出高于個(gè)人力量的團(tuán)隊(duì)智慧，造就出不可思議的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)和團(tuán)隊(duì)績效。對于我們來說，日常工作中又何嘗不是如此，在一個(gè)企業(yè)中如果所有的員工都做好自己的本職工作，沒有一個(gè)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，那么這個(gè)企業(yè)永遠(yuǎn)都不會(huì)成長起來。
或許是因?yàn)榫庉嫷墓ぷ鳎屛覍r(shí)事新聞特別感興趣，記得有一篇文章對當(dāng)下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的趨勢寫的非常好，講的是國內(nèi)的三大巨富王健林、馬化騰、李彥宏攜手合作了。他們?nèi)卞X嗎？不缺。他們?nèi)比藛�？也不缺。之所以要合作，就是因�(yàn)樗麄冃枰细嗟馁Y源，打造更大的平臺(tái)，提供更好的服務(wù)。他們不僅給給中小企業(yè)上了一堂很好的團(tuán)隊(duì)合作課程，也讓我們這些初入職場的小年輕看到了自身的不足。
企業(yè)成功的原因有很多，失敗的原因也有很多，為什么一些中小企業(yè)做不大呢？其根源就是缺少團(tuán)隊(duì)。一滴水只有放在大海才不會(huì)干枯，一個(gè)人只有加入團(tuán)隊(duì)才不會(huì)失敗，所以成功者與失敗者最大的區(qū)別就是成功者每天想著維護(hù)團(tuán)隊(duì)精神，失敗的人每天想著給人拆臺(tái)，成功的人總是幫助別人，自己也越來越成功，打擊別人的人，自己也越來越失敗。
作為火爆的一員，我希望我們每一個(gè)人都能把在外面的煩惱通通拋掉，帶一張笑臉走進(jìn)火爆網(wǎng)，用我們的團(tuán)隊(duì)精神，讓火爆網(wǎng)越來越火爆。團(tuán)隊(duì)合作的意義就在于其能產(chǎn)生“1+1>2”的效果，企業(yè)的員工只有緊緊擰成一股繩，發(fā)揮各自的長處，共同奮斗，才能將沙子、水泥、石子和水混合成比花崗巖還堅(jiān)韌的材料，從而建起成功的高樓。同樣地，只有用快樂的心情才能構(gòu)建起有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
“沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)”。不論是在任何地方，我們的個(gè)人的力量都是有限且渺小的，只有融入團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，你才實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，才能成就自己的卓越！團(tuán)隊(duì)，是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)而集合起來的一個(gè)團(tuán)體，需要的是心往一處想，勁往一處使；需要的是分工協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)；需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷幫助；一個(gè)想成為卓越的人，僅憑自己的孤軍奮戰(zhàn)，單打獨(dú)斗，是不可能成大氣候的。你必須要融入團(tuán)隊(duì)，你必須要借助團(tuán)隊(duì)的力量。做一個(gè)合格的團(tuán)隊(duì)一員我們需要做到：尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人！
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