記得去年的今天參加了公司組織的《超人之路》潛能開發(fā)訓(xùn)練營，短短兩天的培訓(xùn)讓我感受深切，也讓我學(xué)會了很多，其中最多的就是感恩。今天，我們再次感受了《打造卓越團隊》的魅力，對生活、工作有了更深的認(rèn)識。

雖然還是短短的兩天培訓(xùn)，但是我們從中學(xué)到的東西已經(jīng)夠我們一生受用，每個活動的環(huán)節(jié)都是我們現(xiàn)實生活的真是寫照，反映著生活和工作中出現(xiàn)的各種問題。

其中一個是向別人說出自己最傷心的一件事，而出于人的本能，人們總是喜歡把自己最傷心的事埋在自己心中的最深處，一般情況下是不愿去觸碰的。但是，老師告訴我們，任何事情我們都應(yīng)該勇敢的去面對，逃避不是明智的選擇，也許事情的錯在與自己，也或許是別人，但我們都要正確去看待，說出來也許就是一種解脫，再傷心的事，當(dāng)我們已經(jīng)看淡的時候，回頭再看看，我們都可以微笑帶過。

生活與工作中我們都應(yīng)該有一個自己的目標(biāo)，太多的事其實都是實現(xiàn)目標(biāo)過程中的一個小插曲，擁有一個明確的目標(biāo)，向著目標(biāo)不斷邁進，激發(fā)出自身無限的潛力，才能離實現(xiàn)目標(biāo)越近。

接著，又是一個考驗團隊合作的游戲——“生命數(shù)字”，雖然只是一個小游戲，但是有的團隊卻沒有做好，其實其中很關(guān)鍵的一個問題就是分工合作的問題，每個人分工必須明確，每個人管好自己的數(shù)字就行了，聯(lián)系到實際工作中，個人的工作需要非常明確，每個人必須做好自己的本職工作，只有每個人都做好了，這個團隊所做的才能最終得到自己想要的結(jié)果，如果有一個人的工作出錯，將會影響整個團隊的工作進度。每個人的工作都有它存在的意義，也有每個人都要做好的必要，在小的工作對整體而言都是要認(rèn)真對待的。

也許會有員工認(rèn)為老板的工作很輕松，看著也很風(fēng)光，其實不然，一個老板肩上要承擔(dān)的是整個項目乃至公司的責(zé)任，還有手下所有員工的生存問題。世界上沒有隨隨便便的成功，每個風(fēng)光的背后都有辛酸的過去。員工只要做好自己的工作就行了，就算犯了錯誤，要承擔(dān)的也只是一小部分，而老板就不行了，他要把握大局，他承擔(dān)的責(zé)任是我們遠遠想不到的。

朋友對每個人來說都不陌生，在生活中，正真的朋友總是陪我們一起高興、一起默默流淚，我們快樂時和我們一起分享快樂，我們不高興了或者遇到了挫折，他們會陪我們一起，為我們加油打氣，在我們身邊陪伴著，不離不棄，也從不計較什么，可以包容我們一切。漫漫人生路是他們陪我們一路走來，也正是有了他們的陪伴，我們的人生才不會寂寞，才變得更加精彩。

在這兩次的培訓(xùn)中，給我感受的一句話就是“樹欲靜而風(fēng)不止，子欲養(yǎng)而親不待”，是啊，生活中我們又有多少時候在關(guān)注我們的父母啊，從小到大，父母的目光不曾離我們一下，在他們的關(guān)注和辛勤養(yǎng)育中我們長大成人，而此刻我們卻不能陪在他們的身邊。請讓我們珍惜現(xiàn)在的時光，把我們心中的愛表達出來，不要到了無法表達的那一刻才追悔莫及，要知道有些東西是無法挽回的。

俗話說，沒有完美的個人，只有完美的團隊。我想說的是“完美的團隊離不開全力以赴的個人、隊友之間的緊密配合以及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，兩天的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，在今后的工作和生活中我將更加明白工作和生活的意義，相信我們的團隊凝聚力將提升一個更高的層次，也相信我們將會創(chuàng)造出下一個奇跡。